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新人新氣象 期待新作為

5月28日,公司迎來了期待已久的“新鮮血液”,9名來自徐州機電技師學院的應屆畢業生從徐州抵達公司,懷揣著期待與夢想,正式成為大發“大家庭”的成員之一。

2020年6月1日

推行精益管理 只有起點 沒有終點

2019年,公司開始導入“精益生產管理”,通過一段時間的運行,80%左右的區域已推行精益管理,公司生產效率、管理水平日益提升。推行精益管理,只有起點,沒有終點。2020年,二、三分廠將在第一期“精益生產管理”的基礎上,開展第二期“TPM全員生產安全”,而五分廠則于5月正式啟動一期精益生產?,F“精益生產管理”已貫穿融入到大發的所有過程和環節,為公司的可持續發展贏得新的動力和支持。

2020年5月30日

組織應急救護培訓,人人爭當"救護員"

5月15日至16日,公司聯合慈溪市紅十字會共同舉辦“2020年第一期紅十字救護員培訓班”。

2020年5月20日

新人新氣象 期待新作為

5月28日,公司迎來了期待已久的“新鮮血液”,9名來自徐州機電技師學院的應屆畢業生從徐州抵達公司,懷揣著期待與夢想,正式成為大發“大家庭”的成員之一。

2020年6月1日

推行精益管理 只有起點 沒有終點

2019年,公司開始導入“精益生產管理”,通過一段時間的運行,80%左右的區域已推行精益管理,公司生產效率、管理水平日益提升。推行精益管理,只有起點,沒有終點。2020年,二、三分廠將在第一期“精益生產管理”的基礎上,開展第二期“TPM全員生產安全”,而五分廠則于5月正式啟動一期精益生產?,F“精益生產管理”已貫穿融入到大發的所有過程和環節,為公司的可持續發展贏得新的動力和支持。

2020年5月30日

組織應急救護培訓,人人爭當"救護員"

5月15日至16日,公司聯合慈溪市紅十字會共同舉辦“2020年第一期紅十字救護員培訓班”。

2020年5月20日

公司黨支部榮獲“四星級基層黨組織”稱號

近日,中共寧波市委組織部授予公司黨支部“四星級基層黨組織”榮譽稱號。

2020年5月10日

公司全面啟用新OA 高效無紙化辦公

日前,公司全面導入OA移動協同辦公系統,通過一段時間的運用,得到了廣大員工的熱烈反響。

2020年5月7日

做好有限空間的安全管理

4月29日,新區安監局組織召開了寧波市有限空間視頻會議,通報了近幾年市內、省內有限空間重大案例,要求各企業對本企業內所有有限空間加強管理。

2020年5月6日

“大”愛無疆 “發”愛無私

4月22日,由公司總經理杜國強主持的“2020年度第二次理念培訓大會”在余姚五分廠舉行,五分廠179名員工采用現場及視頻直播兩種模式分開觀看培訓,二、三分廠員工則在各自分廠采用多個分會場方式分流觀看理念培訓。

2020年4月25日

杜總作品榮登2019浙版好書年度榜

4月16日,中共浙江省委宣傳部發布“2019浙版好書年度榜TOP30”,由公司總經理杜國強主要編寫的《從治療到自愈》一書榮登生活科技類榜單第二名。

2020年4月20日

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